進学支援制度
優秀な人材は企業で育てる
進学困難により美容師を諦めていた優秀な方へ向けた、スニップ独自の採用制度です。
高校卒業後スニップ株式会社に入社した社員が、社員教育の一環として美容師免許取得を目的に、
就職と同時に美容学校へ進学することができる特別な制度を設けました。
01
正社員雇用推進
高校卒業後、2年間の美容学校在学中は、1年毎の契約社員として入社して頂きます。美容の道に進むことを真剣に考え、自分の意志で美容師としての将来を選んでもらう大切な期間だと考えています。美容学校卒業後は正社員となり美容師免許の取得でお給料もアップします。契約雇用期間中も毎月のお給料は全額受け取れ、福利厚生も他の社員と変わりません。
02
学費負担０円
美容学校に進学するための費用を全額会社が支援致します。奨学金制度や給与引ではなくあなたの夢を会社が全力で応援します。
03
昼間課程進学
美容学校は夜間や通信ではなく昼間課程へ進学することができます。授業も勤務の一環とし、勤務時間内で勉強ができる仕組みです。
04
一人暮らし支援
社会人として自立することを大切に考えています。現在、大分市別府市以外にお住まいの方を対象に家賃の20％をサポートしています。
05
スポンサー制度
入社1年目の社員が、年齢の近い先輩とペアになり、助け合える制度です。小さな悩みや不安も気軽に話せる頼れるパートナーが身近にいます。
最短でスタイリストデビュー
進学支援制度は就職と同時に進学することができるため、最短でスタイリストとしてデビューすることが可能です。
美容学校へ進学
先輩スタッフへインタビュー
この制度で良かったことは？
サロンで実際に働きながら学校で知識を習得するので、習った事をすぐに実践できどちらの時間も意欲的に自分の成長へつなげることができています。頑張った分だけスタイリストデビューが速いことも嬉しいです。
この制度の大変なところは？
働きながら学校に通うので覚える事がとても多いです。社会人として体調管理の大切さも実感しました。難しい課題もありますがクリアする度に先輩が一緒に喜んでくれて背中を押してくれるのでやる気になります！
これからどう成長したい？
早くスタイリストデビューをしてたくさんのお客様を幸せにしたいです。まだまだ勉強中ですが、自分がこれまで経験させて貰った事を、様々な形でお客様にお返ししたいと思っています。
入社して感じたことは？
先輩方の美容に対する想いや仕事への情熱に驚きました。お客様に喜んでもらいたいという気持ちが伝わってきて、私も心を込めて接客しようと思いました。
CONTACT
この制度は、経済的に美容学校進学が困難な高校生・大学生の方を対象とした支援制度です。
詳しいお話をご希望の方は下記よりお問い合わせ下さい。
採用担当：長尾まゆみ
メールでのお問い合わせ
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